中节能建设2023年新员工入职培训圆满结束

筑梦青春 扬帆启航

7月10日至14日

中节能建设2023年新员工入职培训

在成都顺利举办

公司为新员工量身定制了

形式多样、内容丰富的入职培训套餐

帮助新员工实现

“局外人”到“建设人”的无缝衔接

NO.1教学相长 获益匪浅

本次培训时间共5天，主体明确、设计周密，由公司业务骨干讲授，12节精彩课程囊括了管理规范、职场礼仪、财务核算、安全管理等全方位的知识，既有基础理论学习，又有业务知识指导，对于新员工后续开展工作具有很强的指导性和实效性。同时开展新员工知识竞赛2次，知行合一、查漏补缺，有效提高了培训质量和效果。

NO.2工会助力 逐梦前行

为增强新职工对公司的归属感和认同感，7月12日，组织新员工与公司青年员工在温江进行了户外拓展。拓展活动包括草地飞盘、乒乓万里行、重走长征路等项目，既考验了新员工的体能和意志，又锻炼了他们的团结协作和解决问题的能力，持续增强新员工与老员工之间的了解和信任。

NO.3座谈交流 助力成长

7月13日，公司组织开展了新员工入职交流会，公司业务骨干还与新员工一对一签订“导师带徒”协议，公司总经理付仁乔、班子成员、各部门负责人同新员工就公司整体情况及个人未来发展等问题进行了深入的交流，并寄语全体新员工：一是结合自身实际、制定切实可行的奋斗目标；二是练就过硬本领、提升综合素养；三是要乘风破浪、拼搏美好未来；四是要有博大胸怀、主动融入团队；五是加强锻炼，铸就健康体魄。

NO.4实地学习 直观体验

为增进新员工对公司主营业务的认知、拓宽视野，增强归属感、认同感和使命感，促进快速完成身份角色转变，走好职业生涯的第一步，7月14日，公司组织2023年新员工赴公司首个施工总承包项目，安岳工业清洁生产及资源循环利用中心项目现场开展观摩学习活动。

通过入职培训，新员工不仅提高了自身的综合素质和专业能力，也增强了对公司的归属感和责任感，为今后的工作打下了坚实的基础。中节能建设将继续关注和支持新员工的成长和发展，以人才建设为成为具有节能环保特色的区域一流工程公司目标提供坚实保障。

红日初升，其道大光

未来属于青年，希望寄予青年

希望各位中节能建设新青年们

在未来的日子里

如江河入海，风雨灿烂